[~11/13] 한국의료분쟁조정중재원 2026년 제4차 직원채용 공고

기관: 한국의료분쟁조정중재원 채용 구분: 신입+경력 (대체인력) 고용 형태: 정규직, 무기계약직, 비정규직 채용 인원: 5명 근무 지역: 서울 직무(NCS): 사업관리, 경영.회계.사무, 법률.경찰.소방.교도.국방, 보건.의료 학력: 학력무관, 석사, 박사 접수 기간: 2026-10-29 ~ 2026-11-13 [지원 자격] 정규직 - 일반직 6급 1. 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 사람 2. 공공기관에서 6급직으로 재직한 사람 3. 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 사람 정규직 - 심사직 다급 1. 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 사람으로서 관련 분야에서 1년 이상 실무경력이 있는 사람 2. 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 의료중재원 상당 직급으로 조정·중재 관련 분야에서 2년 이상 실무경력이 있는 사람 3. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 정규직 - 조사직 다급 1. 약사ㆍ한약사 면허 취득 후 1년 이상 보건의료기관에 재직했거나 의료업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 2. 간호사 면허 취득 후 보건의료기관에서 3년 이상 재직한 사람 3. 의료기사… [전형 방법] 1차(서류전형): 채용예정인원의 5배수 이내, 입사지원서 2차(면접전형): 면접점수(100점) [우대] 국가유공자, 보훈대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층(기초생활수급자 또는 한부모가족), 북한이탈주민, 다문화가족, ‘의료중재원’ 청년인턴 중 최우수인턴 원문 공고(잡알리오): https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306515 기관 채용 페이지: https://www.k-medi.or.kr/web/lay1/bbs/S1T13C148/A/47/list.do ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(잡알리오) 공시를 자동으로 옮긴 요약이에요. 지원 전 꼭 원문 공고를 확인해 주세요. 이 공고에 대해 아는 점, 준비 방법, 전형 후기를 댓글로 나눠 주세요.