[~11/2] 한국수자원공사 · [한국수자원공사] 금강유역협력단 보령서천청양현대화사업팀 특수직(기술관리_건설사업) 채용 공고

기관: 한국수자원공사 채용 구분: 신입+경력 고용 형태: 비정규직 채용 인원: 1명 근무 지역: 충남 직무(NCS): 사업관리, 건설, 기계, 전기.전자, 정보통신, 환경.에너지.안전 학력: 학력무관 접수 기간: 2026-10-19 ~ 2026-11-02 [지원 자격] □ 연령, 성별, 학력 제한 없음 □ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) □ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자 □ 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자 [전형 방법] □ 1차전형(서류심사) - 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 (서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시) □ 2차전형(면접평가) - 인성면접(40점), 실무면접(30점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 해당사항 없음 [우대] 취업지원대상자(해당 법률에 따라 적용), 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 건설기술 관련학과 졸업생 원문 공고(잡알리오): https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306135 기관 채용 페이지: https://k-water.recruiter.co.kr/ ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(잡알리오) 공시를 자동으로 옮긴 요약이에요. 지원 전 꼭 원문 공고를 확인해 주세요. 이 공고에 대해 아는 점, 준비 방법, 전형 후기를 댓글로 나눠 주세요.