[~11/5] 울산항만공사 · 2027년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고

기관: 울산항만공사 채용 구분: 신입 고용 형태: 청년인턴(체험형) 채용 인원: 10명 근무 지역: 울산 직무(NCS): 경영.회계.사무, 전기.전자, 정보통신, 환경.에너지.안전 학력: 학력무관 접수 기간: 2026-10-22 ~ 2026-11-05 [지원 자격] ○ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음 ○ 임용 예정일(2027.1.1.) 기준 만 15세 이상 ~ 34세 이하인 자 ※ 다만, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 따라 제대군인에 대한 채용 응시연령을 아래 각 호에 따라 상한 조정 - 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세 - 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세 - 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세 ○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2027.1.1. ~ 2027.6.30.) 근무 가능한 자 ※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지 ○ 울산항만공사 인사규정 제13조에… [전형 방법] 입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자) [우대] 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 스마트해상물류관리사 자격증 소지자 원문 공고(잡알리오): https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306273 기관 채용 페이지: https://www.upa.or.kr/portal/board/post/view.do?bcIdx=668&mid=0405000000&&idx=16711 ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(잡알리오) 공시를 자동으로 옮긴 요약이에요. 지원 전 꼭 원문 공고를 확인해 주세요. 이 공고에 대해 아는 점, 준비 방법, 전형 후기를 댓글로 나눠 주세요.