[~11/9] 코레일유통(주) 2026년 시설관리직, 환경보안직, 육아휴직 대체 기간제 사원 채용공고

기관: 코레일유통(주) 채용 구분: 신입 (대체인력) 고용 형태: 무기계약직, 비정규직 채용 인원: 6명 근무 지역: 서울, 부산, 경기 직무(NCS): 경영.회계.사무, 영업판매, 경비.청소, 환경.에너지.안전 학력: 학력무관 접수 기간: 2026-10-26 ~ 2026-11-09 [지원 자격] □ 공통사항 ㆍ학력·성별·연령·어학 제한 없음 ※ (예외1) 정년 이상인 자 지원불가[일반/현장/시설직 : 만 60세, 환경·보안직 : 만 65세] (예외2) 제한경쟁채용 분야의 경우 자격 등 제한 ㆍ임용 즉시 전일 근무가 가능한 자 ㆍ우리사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 □ 제한경쟁 ㆍ시설관리직: 전기산업기사 혹은 그 이상(전기분야 기술사, 전기기사, 전기기능장) 자격증 소지자 ㆍ환경·보안직: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 [전형 방법] □ 서류전형 ㆍ선발인원: 분야별 선발예정인원의 5배수 ㆍ선발방법: 서류심사 평가표에 의함 ㆍ합격기준: 서류전형 평가점수(가점 포함) 고득점사 순으로 선발 ㆍ부적격 기준: 중복지원 및 입사지원서 불성실 작성, 자기소개서 최소분량 미달, 동일문장 반복 등 ㆍ동점자 처리: 최종합격점 동점 발생 시 전원 선발 □ 인성시험 ㆍ선발인원: 적격자 전원 ㆍ선발방법: 적격 여부 판단 ㆍ운영방법: 온라인 인성시험 □ 면접시험 ㆍ선발인원: 총 6명(예비합격 3~4배수) ㆍ선발방법: 평가점수 합산의 평균이 80점 이상인 자 중 고득점자 순 ㆍ부적격 기준… [우대] 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 등 (※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조) 원문 공고(잡알리오): https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306340 기관 채용 페이지: https://www.korailretail.com/ ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(잡알리오) 공시를 자동으로 옮긴 요약이에요. 지원 전 꼭 원문 공고를 확인해 주세요. 이 공고에 대해 아는 점, 준비 방법, 전형 후기를 댓글로 나눠 주세요.