[~11/11] 한국관광공사 2027년 체험형 청년인턴 및 기간제 근로자 채용공고(1분기)

기관: 한국관광공사 채용 구분: 신입 (대체인력) 고용 형태: 비정규직, 청년인턴(체험형) 채용 인원: 39명 근무 지역: 서울, 부산, 대전, 강원, 충북, 전북, 전남광주 직무(NCS): 사업관리, 경영.회계.사무 학력: 학력무관, 고졸, 박사 접수 기간: 2026-10-27 ~ 2026-11-11 [지원 자격] 1. 체험형 청년인턴 가. 공통 지원자격 1) 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 없는 자 2) 공사 인사규정 제12조의 결격사유 및 채용시행세칙 제19조의 부정행위자에 해당하지 않는 자 3) 입사예정일부터 근무 가능한 자 4) 「청년고용촉진 특별법」 제2조에 따른 청년 연령으로서, 입사예정일 기준 15세 이상 34세 이하인 자 * 단, 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 제19조에 의거하여 제대군인 응시연령 상한 연장 적용 나. 부문별 지원자격 1) 일반(본사), 일반(서울센터): 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 2) 고졸인재(본사), 고졸인재(전북지사), 고졸인재(전남광주지사), 고졸인재(부산울산경남지사): 아래 자격을 모두 충족하는 자 가) 600점 이상의 TOEIC 성적 보유자 … [전형 방법] 1. 체험형 청년인턴 가. 1차(서류전형): 3배수, 입사지원서 적부심사, 계량평가(100점) * 체험형 청년인턴 '장애인' 부문은 계량평가 미실시로, 적부심사 결과 적격 시 만점(100점) 부여 나. 2차(면접전형): 1배수, 면접평가(100점) 2. 기간제 근로자 가. 1차(서류전형): 5배수, 입사지원서 적부심사, 계량평가(100점) 나. 2차(인성검사): 서류전형 합격자 대상 인성 검사 * 면접전형 면접관 참고자료로 활용되며, 기한 내 미완료자는 면접전형 응시 불가 다. 3차(면접전형): 1배수, 면접평가(100점) ※ 전형… [우대] 취업지원대상자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성, 장애인, 고졸인재, 이전지역(강원)인재, 비수도권 지역인재 등 - 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 원문 공고(잡알리오): https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306405 기관 채용 페이지: https://kto.recruit-zone.co.kr/ ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(잡알리오) 공시를 자동으로 옮긴 요약이에요. 지원 전 꼭 원문 공고를 확인해 주세요. 이 공고에 대해 아는 점, 준비 방법, 전형 후기를 댓글로 나눠 주세요.