[~11/9] 국립중앙의료원 · 계약직 연구원(인력양성정책팀) 채용 재공고

기관: 국립중앙의료원 채용 구분: 신입+경력 고용 형태: 비정규직 채용 인원: 1명 근무 지역: 서울 직무(NCS): 보건.의료 학력: 대졸(4년) 접수 기간: 2026-10-28 ~ 2026-11-09 [지원 자격] [필수] 보건학 학사학위 소지자 [학위 인정 범위] 아래 조건 중 하나를 충족하는 경우 1. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 학위가 ‘보건학’인 경우 2. 졸업증명서 또는 학위수여증명서 상 전공(학과)명에 ‘보건’이 포함된 경우 [우대] ① 보건학, 의학 석사 이상 학위 소지자 ② 관련 분야 1년 이상 근무 경력자 　- 보건의료 분야 정책·연구사업 수행 및 보고서 작성 경험자 - 공공의료기관 또는 공공기관 또는 종합병원 이상 의료기관 근무 경험자 ※ 상기 우대조건 부합 시 입사지원의 경력(경험) 기술란에 상세 기술 [전형 방법] 1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가 2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영) 3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가 * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다. [우대] 우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다. 원문 공고(잡알리오): https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=306439 기관 채용 페이지: https://nmc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=270592 ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(잡알리오) 공시를 자동으로 옮긴 요약이에요. 지원 전 꼭 원문 공고를 확인해 주세요. 이 공고에 대해 아는 점, 준비 방법, 전형 후기를 댓글로 나눠 주세요.